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行健動(dòng)力客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
    
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CRM成功實(shí)施的“五步通天法”

眾所周知,營銷管理體系的不論是效率還是競爭力,通過借助CRM都能夠有效提高。時(shí)至今日,作為一種管理理念與工具的客戶關(guān)系管理(CRM)已經(jīng)走過了一個(gè)從狂熱炒作到理性選擇的過程, 在實(shí)踐中的CRM也變得越來越成熟。
一般來說,CRM的功能歸納起來,大致有三個(gè)方面的內(nèi)容:一是對銷售、營銷和客戶服務(wù)三部分業(yè)務(wù)流程的信息化;二是與客戶進(jìn)行溝通所需手段的集成以及是自動(dòng)化處理;三是對上面兩部分功能產(chǎn)生的信息進(jìn)行的加工處理,產(chǎn)生客戶智能,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持。
實(shí)施的方法是客戶關(guān)系管理成功的關(guān)鍵所在,雖然成功實(shí)施CRM的軟件可以說是已具備了, 然而,在國內(nèi)的CRM實(shí)施中,理想的似乎很少,那么,這到底是何原因呢?關(guān)鍵因素在于,CRM咨詢服務(wù)提供商和客戶方缺乏將CRM 成功實(shí)施CRM的軟件已經(jīng)具備,納入到整個(gè)營銷管理體系來統(tǒng)籌思考的過程,但是卻急于求成、匆忙上陣,導(dǎo)致實(shí)施效果并不理想,所謂欲速則不達(dá),使得CRM系統(tǒng)建成后,客戶管理、業(yè)務(wù)管理與人員管理的無法協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn),并且使得整個(gè)營銷管理體系處于動(dòng)蕩期,營銷效率或是效益非但沒有上升,反而比實(shí)施前還降低了。鑒于此,本文總結(jié)了如下幾個(gè)法則,在一定程度上能避免發(fā)生實(shí)施尷尬局面 。
法則一、分析與規(guī)劃階段
一方面要對CRM功能進(jìn)行全面分析、實(shí)現(xiàn)預(yù)算與方式 、現(xiàn)有營銷管理體系現(xiàn)狀和需要改進(jìn)關(guān)鍵因素、外部環(huán)境的約束以及協(xié)調(diào)措施,另一方面,明確將CRM融合在整個(gè)營銷管理體系中的分析,如目標(biāo)、步驟、內(nèi)容、預(yù)算以及投入產(chǎn)出等。
1.了解CRM的功能、實(shí)現(xiàn)方式和前期預(yù)算;
2.明晰戰(zhàn)略目標(biāo)和成功的關(guān)鍵因素優(yōu)先級以及是CRM如何才可以幫助關(guān)鍵因素的落實(shí),譬如,明確現(xiàn)有營銷管理系統(tǒng)的職能管理的關(guān)鍵決策以及運(yùn)營流程是怎樣實(shí)現(xiàn)的,有什么問題存在,以及是CRM可以改進(jìn)的有哪些等等;
3. 對外部環(huán)境是否能支持CRM的實(shí)現(xiàn)方式、是 CRM對員工、客戶以及合作伙伴的要求與將汝影響彼此的關(guān)系要有個(gè)明確的了解;
4. 需要明確CRM的項(xiàng)目的多個(gè)方面,如目標(biāo)、關(guān)鍵因素、關(guān)鍵流程、管理對象、管理內(nèi)容、執(zhí)行以及是控制時(shí)間等等,并且提出對CRM的一些具體需求;
5.在完善了上述條件之后,還要依據(jù)第四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行CRM的選型, 并需要作出對預(yù)算和投入產(chǎn)出分析;
6.制定詳細(xì)的CRM項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。
上述幾點(diǎn)是實(shí)施CRM過程中最重要但是卻往往容易被忽略的內(nèi)容。國內(nèi)CRM業(yè)界絕大多數(shù)的CRM項(xiàng)目之所以實(shí)施失敗,究其原因是缺乏實(shí)施前規(guī)劃的能力與方法,而并非是缺乏實(shí)施前的規(guī)劃 。要完成這部分內(nèi)容,則需要精通營銷管理咨詢與IT咨詢的專家。
法則二、實(shí)施CRM前的動(dòng)員大會
此部分內(nèi)容固然十分重要,但是卻往往不被重視。實(shí)施CRM將使整個(gè)營銷管理系統(tǒng)發(fā)生的變化非常大,員工不明了自己下一步的工作 ,這樣,就會有產(chǎn)生不少的猜測和疑慮,甚至對CRM實(shí)施采取消極抵制的態(tài)度,從而影響日常工作。
所以,作為高級管理層,必須要將實(shí)施CRM的意義、決心以及給公司、員工帶來的影響有一個(gè)明確的描述,為員工有足夠的心理準(zhǔn)備提供方便,使自己的技能全面提高,同時(shí)全力支持CRM實(shí)施,并適應(yīng)未來管理的需要。反之,如果沒有積極的工作氛圍,得不到員工的支持,那么,你的CRM實(shí)施之路將是非常困難。
法則三、CRM的重新設(shè)計(jì)
依據(jù)營銷管理系統(tǒng)對CRM的要求,對現(xiàn)有的CRM軟件做適當(dāng)?shù)耐晟埔詽M足管理對IT系統(tǒng)的要求。因?yàn)橹挥忻鞔_系統(tǒng)對CRM的要求以及深刻了解其功能,才會有非常多靈活的方法,如此的話,不僅無需對現(xiàn)有CRM進(jìn)行太多的二次開發(fā),而且還能夠保證CRM對營銷管理的支持 。
法則四、溝通協(xié)作是CRM建設(shè)階段的關(guān)鍵
客觀來說,在實(shí)施CRM的建議階段,技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門的密切合作仍然是有需要的,因?yàn)槲ㄓ袦贤ㄅc培訓(xùn)反復(fù)協(xié)調(diào)CRM實(shí)施中涉及的技術(shù)、流程與人員,才能夠?yàn)镃RM順利地運(yùn)行作準(zhǔn)備。
法則五、融入階段需要新制度
在CRM運(yùn)行與維護(hù)階段,為保證能夠?qū)RM融入到管理體系中,故,仍需要新的營銷管理制度 ,而對于各部門員工有很多培訓(xùn)與輔導(dǎo),則將它的行為納入到新的營銷管理體系中去。


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